¿Revitalización en el sindicato de Luz y Fuerza Capital? Aproximaciones desde el análisis de la conflictividad laboral

HAIDAR JULIETA

San Pablo

Congreso; VII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo ?El Trabajo en el Siglo XXI. Cambios, impactos y perspectivas; 2013

Asociación Latinoamericana de Estudios del Trabajo

Los especialistas en relaciones del trabajo coinciden en señalar que en los años ?90 se produjo en Argentina una crisis de los sindicatos, la cual se manifestó en la caída de tres indicadores: afiliación, negociación colectiva, conflictividad. Para ellos, luego de la crisis del 2001 y con más intensidad a partir de la asunción del gobierno de Kirchner en 2003, esa crisis fue progresivamente superada por un proceso de revitalización sindical que implica la reversión de los indicadores, ya que crecen la afiliación, la negociación colectiva y la conflictividad. En el marco del debate acerca de la crisis-revitalización sindical, en este trabajo nos proponemos estudiar los alcances de la revitalización en el caso del sindicato de Luz y Fuerza Capital, teniendo en cuenta el indicador conflictividad sindical, en dos períodos históricos (1992-2001) y (2002-2011).