Trabajo y calidad de vida en Argentina: Una aproximación hacia las desigualdades socioterritoriales

AVENI, SILVINA; BRUNO, MARIANA

Revista Geografía y Sistemas de Información Geográfica

Universidad Nacional de Luján

Lugar: Luján; Año: 2009 vol. 1 p. 81 - 94

1852-8031

El propósito de esta investigación es analizar las disparidades socioterritoriales de los jefes dehogar en función de sus condiciones laborales vinculadas a la Calidad de Vida (CdV), en losDepartamentos y Partidos de la República Argentina. La metodología es de tipo cuantitativa,basada en la elaboración de una medida sintética (Índice de Vulnerabilidad Laboral o IVL),para observar la diferenciación espacial a partir de los datos censales de 2001 y su posteriorrepresentación cartográfica mediante sistemas de información geográfica. En cuanto a losresultados, se pudo establecer que la CdV de la población se entiende como una construcciónsocial condicionada por el grado y las modalidades de participación en el mundo laboral. Sedemuestra la gran importancia relativa que tendría la dimensión Trabajo en la obtención deestimaciones sobre la configuración espacial de la CdV. El IVL es Alto y Muy Alto en elNOA, NEA, Cuyo y Patagonia Norte, niveles asociados a medidas de Índice de CdV MuyBajo y Bajo, por lo que se evidencia la conexión entre ambas esferas. En una situaciónintermedia, con valores de IVL Medios, se encuentra la región Pampeana. El panorama másfavorable se presenta en Patagonia Sur y fragmentado en escasas unidades espaciales con IVLBajo. Sin embargo, al interior de cada región se registran disparidades territoriales.