Juventudes y mercado de trabajo en Rio Cuarto, aportes para su problematización

RAUCH, NERY FACUNDO

Rio Cuarto

Jornada; 1° Jornadas de Juventudes y desigualdad social: actualizaciones generacionales en el Siglo XXI; 2023

Departamento de Ciencias Jurídicas, Políticas y Sociales de la Facultad de Ciencias Humanas-Universidad Nacional de Río Cuarto

Existen notables desigualdades en materia laboral entre la población juvenil y la adulta, lo que se puede observar en los diferentes indicadores laborales a nivel nacional. En materia de participación económica, la brecha se ha ampliado desde hace más de una década debido, casi exclusivamente, a un descenso en la participación de los/as jóvenes, “Este descenso en la actividad es más marcado entre los varones jóvenes, por lo que la brecha con sus pares mujeres se redujo en el último decenio, desde valores cercanos a 22 p.p. en 2011 a 17 p.p. en 2021” (Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Comisión Económica para América Latina y el Caribe, 2022: 25). Situación que se vio fuertemente agudizada con el impacto de la pandemia por COVID-19 en la actividad económica y laboral, la cual afectó en mayor medida a la población joven que a la adulta. A partir del punto más adverso para la juventud (y el conjunto de la población) en materia laboral que significó la pandemia a mediados de 2020, la situación mejoró progresivamente en los años subsiguientes. Como destacan Busso y Granato (2023), “Durante el segundo trimestre de 2020, la tasa de desempleo en los jóvenes de entre 18 y 29 años alcanzó el 24,9%, casi 10 puntos porcentuales por encima de la tasa correspondiente al total de la población” (p.12), en este sentido, las juventudes “enfrentaron serias dificultades en el acceso al mercado laboral y tuvieron mayores probabilidades de estar desempleados y de tener empleos precarios o informales” (Idem.).Este escenario se presenta -con mayor o menor contundencia- en las diversas esferas territoriales de la realidad social, entre ellas el aglomerado urbano de Rio Cuarto, el cual se caracteriza por el predominio de actividades de intermediación y reproducción social respecto de las de producción; es decir, una estructura productiva que si bien mayoritariamente se vincula a actividades comerciales y de los servicios en el ámbito urbano guarda una fuerte dependencia de las fluctuaciones del excedente generado por el sector agropecuario (Giayetto y Natali, 2017: 357-358).En este sentido, el objetivo que orienta la presente ponencia radica en indagar en la evolución del escenario del mercado de trabajo juvenil en la ciudad de Río Cuarto. A este fin, se recurre a una metodología de diseño longitudinal y de tipo descriptivo, la cual se desarrolla a partir de técnicas cuantitativas de fuentes secundarias para la recolección de datos -elaborados por organismos públicos- y el posterior procesamiento estadístico de sus resultados. Se pretende dar cuenta de la evolución de los principales indicadores del mercado laboral de jóvenes en la ciudad de Río Cuarto en el último lustro (2018-2022), el cual atraviesa tanto el periodo prepandémico, pandémico y pos-pandémico, lo que permite dar cuenta de aspectos estructurales y coyunturales en la materia.