El trabajo de cuidado de la salud en tiempos de pandemia. Transformaciones en el proceso laboral y estrategias de afrontamiento entre las trabajadoras y los trabajadores de enfermería

MALLEVILLE SOFÍA

Congreso; 15º CONGRESO NACIONAL DE ESTUDIOS DEL TRABAJO; 2021

ASET

El 2020 fue declarado el año de la enfermería1 y, paradójicamente, también fue el año marcado por la pandemia de COVID-19. La irrupción de una enfermedad que afectó a la población mundial visibilizó las formas en que se organizan los cuidados en nuestras sociedades y, en especial, la importancia que revisten las tareas de cuidado de la salud como las que realiza este grupo. Por las características de sus labores, son las enfermeras y los enfermeros que se desempeñan en establecimientos asistenciales quienes se encuentran en la “primera línea de atención” y, por ende, tienen mayor contacto con los pacientes internados. A su vez, fueron egresadas/os y estudiantes avanzadas/os de esta carrera quienes participaron como vacunadoras/es en el Plan Estratégico de Vacunación contra el coronavirus que se desarrolló en nuestro país durante el 2021. En este marco, buscaré analizar las transformaciones e implicancias que tuvo la pandemia en el trabajo de cuidado que realizan las/os enfermeras/os que se desempeñan en clínicas privadas2 de la ciudad de La Plata. Dicha localidad reviste un interés fundamental puesto que constituye la capital de la provincia de Buenos Aires y concentra buena parte de los establecimientos de mayor complejidad de la región sanitaria XI (a los que incluso asisten y/o son derivadas pacientes de otras partes de la provincia). A su vez, La Plata forma parte del Área Metropolitana de Buenos Aires una de las regiones más afectadas por la pandemia, tanto en términos epidemiológicos como sociales. Concretamente, haré énfasis en los cambios en la organización del proceso laboral analizando la restructuración y adecuación de sectores y la inclusión de nuevos protocolos de higiene y atención de pacientes en las clínicas bajo estudio. Resaltaré que si bien el contexto de emergencia sanitaria trastocó muchas de las prácticas que se realizan, intensificó los ritmos de trabajo, multiplicó la cantidad de tareas y aumentó el agotamiento entre el personal de salud, en las clínicas privadas también emergieron otras problemáticas producto de las directivas tomadas por los empresarios del sector que evidenciaron (o profundizaron) situaciones de precariedad preexistentes. En este sentido, argumentaré que las/os enfermeras/os construyeron una serie de acciones o estrategias grupales para afrontar las problemáticas en la organización de su trabajo en un escenario de gran incertidumbre y presión sobre sus labores.