INVESTIGADORES
ALVAREZ NEWMAN Diego Daniel
congresos y reuniones científicas
Título:
Formación profesional y subjetividad. Mutaciones, desplazamientos y disputas en la política de formación por competencias laborales
Autor/es:
DIEGO ALVAREZ NEWMAN
Lugar:
Ciudad de Buenos Aires
Reunión:
Congreso; 11° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo; 2013
Institución organizadora:
Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo
Resumen:
El origen de la formación por competencias laborales en Argentina se ubica en las transformaciones políticas, económico-sociales y de gestión del trabajo que se dieron en la década de 1990, tomando fuerza como política pública a nivel nacional en el año 2001 cuando comenzó a implementarse el Programa de Formación y Certificación de Competencias Laborales.
Con el propósito de desarrollar un sistema nacional de certificación de competencias laborales se abrió en el país, en materia de la gestión estatal de la formación profesional, un proceso de estandarización de las Instituciones de Formación Profesional mediante normas vinculadas a la gestión de la calidad; y un proceso de normalización de trabajadores vinculado a la certificación de competencias laborales. Dicho proceso implica poner en funcionamiento una serie de prácticas de disciplinamiento laboral que involucran a todos los actores de la producción.
