Mujeres, lactancia y trabajo en salud: tensiones entre la construcción social de cuidado, los roles de género y los procesos de trabajo en salud pública

MARÍA CRISTINA SALVATIERRA; SILVETI, LAURENCIA

Jujuy

Congreso; XV Jornadas Nacionales de Historia de las Mujeres y X Congreso Iberoamericano de Estudios de Género; 2023

Área Interdisciplinaria de Estudios de la Mujer y de Género de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Jujuy

En el presente trabajo abordamos la construcción social de los roles de género y del cuidado en torno a la lactancia en los procesos de trabajo en mujeres trabajadoras de la salud pública. El objetivo es analizar la construcción social del cuidado y los roles de género que configuran los procesos de trabajo en la práctica de lactancia en mujeres trabajadoras del Centro Provincial de Salud Infantil “Eva Perón” de la ciudad capital de Santiago del Estero. Desde una perspectiva teórica afín a la Salud Colectiva y un diseño metodológico cualitativo con enfoque narrativo, se realizaron entrevistas en profundidad a trabajadoras del centro y observación no participante de las dinámicas institucionales en torno a la lactancia. Los datos recabados hasta ahora permiten reconocer ejes estructurales, emergentes y condicionantes que configuran la construcción de roles de género y de cuidado que ponen a las mujeres en situación de desigualdad. Estos ejes reflejan dinámicas institucionales obstaculizadoras y falta de desarrollo de políticas públicas que favorezcan la reducción de brechas de desigualdad. Esto implica la movilización de recursos individuales y grupales autogestivos para sostener la lactancia, aun cuando desde lo discursivo el Centro la promueve. Estas situaciones constituyen emocionalidades relativas a la angustia, la frustración, la resignación y el sacrificio mencionadas por las mujeres que deciden sostener la lactancia. Podemos concluir hasta ahora que los discursos instalados no reflejan prácticas viables para sostenerlos. Esperamos que este análisis permita abrir vías institucionales y políticas para transformar las condiciones laborales sanitarias y reducir brechas de desigualdad.