Tecnologías para el desarrollo de capacidades en la gestión pública: el caso de la Dirección General de Personal en Rosario

EXEQUIEL RODRÍGUEZ; ESTEFANÍA ARANDA; JUAN IGNACIO TRAVERSO

Rosario

Congreso; XII Congreso Nacional y V Internacional sobre Democracia; 2016

Facultad de Ciencia Política y RRII (UNR)

Esta ponencia trabaja sobre la administración de las organizaciones públicas desde el caso estudiado en 2015 en la Dirección General de Personal (DGP) de la Municipalidad de Rosario, desarrollando propuestas de mejoras en relación a su Descentralización. Comenzamos analizando las dimensiones institucionales y organizacionales de la DGP contraponiendo los planos normativo y descriptivo para definir a su descentralización como centralizada y limitada, dilucidando las barreras de la misma y las tecnologías a mejorar (sistema MAP V7 y Manual de Trámites). Concluimos en un rediseño que debe profundizar la estrategia planteada, alcanzando a las reparticiones a través de un sistema informático web y una reelaboración del Manual de Trámites.