¿Una oportunidad para estar más presentes? Experiencias de teletrabajo y paternidad durante la pandemia por COVID-19 en varones de clase media del Área Metropolitana de Buenos Aires

OLIVA, MARTIN

Quito

Congreso; VIII Coloquio internacional de estudios sobre varones y masculinidades: Interpelar las masculinidades en tiempos de Covid-19 y otras pandemias; 2022

FLACSO Ecuador

Como consecuencia de las restricciones a la circulación implementadas por la emergencia del COVID-19, durante los primeros meses de 2020 se incrementó notablemente el número de personas que adoptaron la modalidad de teletrabajo en Argentina. En un contexto sumamente excepcional, numerosas viviendas se transformaron simultáneamente en hogares, oficinas y escuelas. Una vez finalizadas las restricciones a la circulación y con el regreso paulatino a las actividades presenciales, la mayoría de las y los trabajadores fueron retomando sus esquemas de trabajo habituales. Sin embargo, para algunas y algunos el teletrabajo llegó para quedarse y continuaron desempeñándose bajo esta nueva modalidad de empleo o bajo esquemas híbridos que suponen una mayor presencia en el hogar.Para muchos varones que forman parte de hogares biparentales con hijos, esta nueva modalidad de trabajo supuso un cambio sustantivo en sus dinámicas cotidianas. De ocupar la mayor parte de sus horas diarias en la oficina, pasaron a estar mayormente en sus hogares, compartiendo más tiempo y espacios con otros miembros del hogar, y en particular con sus hijas e hijos. ¿Qué cambios generó esta nueva modalidad de trabajo en su percepción de la domesticidad? ¿Se tradujo en una mayor dedicación a las tareas domésticas y de cuidado? ¿Qué cambios se produjeron en su relación con sus hijas/os y sus formas de vivir la paternidad?Partiendo de estas preguntas, en este trabajo presento un análisis preliminar sobre los sentidos asociados a la domesticidad, la paternidad y la participación en los cuidados en varones cis heterosexuales pertenecientes a hogares biparentales con hijos de clase media del Área Metropolitana de Buenos Aires, que empezaron a teletrabajar a partir de marzo de 2020 y continúan haciéndolo en la actualidad. Esta ponencia se enmarca en una investigación en desarrollo para mi tesis de doctorado, en donde me propongo analizar las representaciones y prácticas en relación con el cuidado infantil en varones que trabajan en empresas y organizaciones con políticas de corresponsabilidad de los cuidados.