Política labora y empresas públicas durante la última dictadura cívico - militar argentina

DÉBORA ASCENCIO

Jornada; XII Jornadas de Estudios Sociales de la Economía; 2017

Centro de Estudios Sociales de la Economía - Instituto de Altos Estudios Sociales - UNSAM

Durante la última dictadura cívico?militar argentina, la política económica y laboral implementada posibilitó la reestructuración del régimen social de acumulación; pero además, coadyuvó a la transformación del tipo de intervención del Estado en la economía y del Estado empresario como tal. La redefinición de la relación capital ? trabajo en el ámbito de las empresas públicas ha sido relativamente poco explorada por la bibliografía especializada. El objetivo general consiste en dar cuenta de las transformaciones operadas al interior del Estado empresario argentino, en el marco de la implementación de la política laboral del Proceso (1976-1983). Para ello, se examinarán los principales indicadores económicos vinculados a la política laboral y sus efectos sobre la clase trabajadora en el ámbito de las empresas públicas bajo la órbita de la SIGEP.La principal hipótesis consiste en que la implementación de la política laboral al interior de las empresas públicas, tuvo un carácter contradictorio: si bien se redefine el rol de los trabajadores de forma estructural (en base a la reducción del personal, caída del salario real y aumento de la productividad, etc.); el Estado asumió cada vez más actividades a través de las empresas públicas, en paralelo a un profundo deterioro en la calidad de su intervención.