Régimen de determinación del salario y dispersión salarial. Dimensiones claves para un análisis comparativo en la industria manufacturera argentina desde mediados del siglo XX a la actualidad.

KATRINA ALICIA SALGUERO MYERS; LISANDRO LEVSTEIN; SANTIAGO BURASCHI

Mendoza

Jornada; VI Jornadas de Economía Crítica; 2013

Sociedad Argentina de Economía Crítica

En el presente artículo, y en el marco de un proyecto mayor, nos proponemos avanzar en el análisis de la dinámica del régimen de determinación del salario y sus efectos sobre la dispersión salarial en la industria manufacturera argentina contemporánea. Para ello, en primer lugar, buscaremos identificar y sistematizar un conjunto de dimensiones claves para el análisis comparativo del régimen de determinación del salario vigente en Argentina durante los períodos de ?pre-convertibilidad? (mediados del siglo XX ? 1991), ?convertibilidad? (1991 ? 2002) y ?post-convertibilidad? (2003 ? actualidad). En segundo lugar, elaboraremos un marco de interpretación sustentado en dicha sistematización con el objeto de estudiar lo que parece ser una nueva tendencia de la dispersión salarial en la industria manufacturera argentina contemporánea. Por último, presentaremos un primer ejercicio dedicado al análisis de datos ligados a los ingresos salariales de los trabajadores del sector a partir del marco de interpretación elaborado. Partimos de una hipótesis que establece que, si bien existen fuertes indicios de un restablecimiento del régimen de determinación del salario vigente durante la ?pre-convertibilidad?, éste presenta en la actualidad ciertas diferencias cualitativas relevantes para comprender la dinámica de la dispersión salarial y su articulación en el régimen de acumulación contemporáneo. Deberemos rastrear dichas diferencias, principalmente, en la política estatal y en la dinámica de la negociación colectiva.