El despido injustificado en la legislación argentina. Garantías para la estabilidad en el empleo

MARÍA FLORENCIA SUAREZ

Buenos Aires

Congreso; El trabajo en conflicto. Dinámicas y expresiones en el contexto actual.; 2017

Aset

1. ¿En qué consiste el principio protectorio?2. ¿Cuál ha sido su evolución en el tiempo?3. ¿Qué puede decirse hoy con respecto a la vigencia y eficacia del principioprotectorio?4. ¿Qué daños se ocasionan al trabajador con el despido injustificado?5. ¿Qué función cumple la indemnización?6. ¿La indemnización tarifada es suficiente para reparar y proteger al trabajadorcontra el despido injustificado? ¿Por qué?7. La posibilidad de despedir injustificadamente a cambio de una indemnizacióntarifada ¿se corresponde con la noción de principio protectorio y con lostratados internacionales incorporados a nuestra constitución con la reforma de1994 en el artículo 75 inc.22?8. ¿Cómo resolvió la jurisprudencia los casos más relevantes de despidoinjustificado?9. ¿Es necesario repensar un nuevo esquema de protección contra el despidoarbitrario?10. ¿Qué alternativas a la indemnización tarifada se discuten en la doctrina parael caso de despido sin causa? Durante el desarrollo de esta ponencia intentaremos dar respuesta a algunas deestas preguntas adoptando una estrategia fundamentalmente normativa analítica,tendiente a realizar un análisis jurídico de la legislación nacional del trabajo y lasprincipales posturas doctrinarias y jurisprudenciales sobre la materia.