El desacuerdo razonable en un horizonte de paridad

LAERA, RODRIGO

COGENCY: Journal of Reasoning and Argumentation

Universidad Diego Portales

Año: 2022 vol. 14

0718-8285

Los objetivos de este trabajo son dos: integrar al debate de la racionalidad de lasposiciones en desacuerdo, la noción de paridad epistémica en términos de “horizonte de paridad”;argumentar que tanto el punto de vista firme como el conciliador o el escéptico son eficaces en elmanejo de nuestras atribuciones de conocimiento, siendo la alternancia de estas posiciones unaactitud racional las que dependen de si el desacuerdo es en primera, segunda o tercera persona.El primer parágrafo expondrá la concepción objetiva de par epistémico confrontándola conla de horizonte de paridad. En el siguiente se explicará por qué es complicado encontrar paresepistémicos y que la idea de “horizonte de paridad” podría solucionar ese problema. El parágrafotercero planteará cuáles son las consecuencias epistémicas de esta idea en relación determinadasposiciones epistémicas relevantes. En el cuarto se revisará la alternancia entre las distintasposiciones respecto a la reacción racional frente al desacuerdo y los modos en que podemos obtener o perder conocimiento en virtud de nuestra interacción con otros pares. El quinto parágrafo está dedicado a las objeciones posibles a nuestra perspectiva. Se concluye que la racionalidad de las elecciones acerca de las posiciones en desacuerdo descansa sobre la fuerza de nuestro carácter a la hora de emprender determinadas discusiones con pares.