La situación de los trabajadores en Argentina frente a la crisis económica actual

LUIS CAMPOS; ANA LAURA FERNÁNDEZ; MARIANA GONZÁLEZ; FEDERICO MARONGIU; MARCELA SACAVINI

Buenos Aires

Congreso; 9° Congreso Nacional de Estudios del Trabajo; 2009

Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo (ASET),

La crisis económica mundial, que estalló en la segunda mitad de 2008, está ya impactando en la economía argentina. Si bien las condiciones macroeconómicas de nuestro país previas a esta crisis resultan más sólidas que las vigentes en momentos críticos anteriores, la actividad económica muestra síntomas de desaceleración y tensiones macroeconómicas al menos desde 2007. A este escenario interno se sumó el efecto de la crisis internacional, que impacta en la economía doméstica a través de diferentes vías: la caída relativa de los precios de los productos que Argentina exporta, la potencial menor demanda de nuestras exportaciones, la creciente dificultad en el acceso al crédito, que deprime la inversión y el consumo de bienes durables, y el ajuste que las compañías transnacionales realizan en todas sus filiales a través del mundo, más allá de su situación económica particular en cada país. Estos procesos implican, a su vez, la reducción de los ingresos fiscales y de los ingresos por exportaciones y una caída en la actividad, especialmente en el sector industrial. En este contexto, este trabajo busca analizar los cambios económicos provocados por el impacto de la crisis internacional en nuestro país y, a su vez, sus consecuencias en el mercado laboral, caracterizado por altos niveles de precariedad que redundan en una fuerte exposición de los trabajadores a los riesgos que conlleva la caída en los niveles de actividad. En este sentido, se buscará analizar las tendencias en términos de nivel y calidad del empleo, así como la dinámica salarial. Se tendrá en cuenta, como una dimensión adicional, la repercusión que el contexto de crisis puede tener sobre la capacidad de negociación de los trabajadores, quienes ven limitadas sus posibilidades de acción para mejorar sus condiciones laborales. Como fuente de información sobre el mercado de trabajo, se utilizarán datos provenientes del Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, así como un índice de precios elaborado por el CENDA a partir de información oficial de diferentes provincias, dada la escasez de información oficial confiable sobre esta temática. En particular. A éstos se sumará información del Ministerio de Trabajo y del Observatorio del Derecho Social de la Central de los Trabajadores de la Argentina sobre negociación colectiva y conflictividad laboral.