La Ley Micaela como política pública

CALANDRIA, MARÍA SOL; BELLONI, PAULA

Encuentro; II Encuentro Latinoamericano de movimientos socioespaciales y socioterritoriales (ELAMSS); 2021

Este trabajo tiene como objetivo presentar y analizar la implementación de la Ley Micaela bonaerense, junto con los avances y desafíos a futuro.La Ley Micaela Bonaerense propone la capacitación de todas las personas que se desempeñan en los tres poderes del Estado Provincial (Ejecutivo, Legislativo y Judicial). El Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual fue designado por el Poder Ejecutivo Provincial como la Autoridad de Aplicación de la Ley, es decir, es el responsable de certificar la calidad de las propuestas de capacitación presentadas por los Órganos de Implementación de cada uno de los tres poderes del Estado Provincial. Son los Órganos de Implementación designados por cada poder los responsables de dictar las capacitaciones.En el caso del Poder Ejecutivo, el decreto 541/2020 designó al Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual también como Órgano de Implementación. Por lo tanto, en el Poder Ejecutivo el Ministerio realizará sensibilizaciones y cursos para formar formadoras y formadores que luego puedan implementar capacitaciones de género en sus respectivos espacios de trabajo.Además, por decisión de este Ministerio, se promovió en 2020 la adhesión de los Estados Municipales a la Ley Micaela y se los acompaña en la implementación de la misma. Por lo tanto, al igual que en el Poder Ejecutivo, se realizan diversos cursos para las destinatarias y los destinatarios, como los cursos de Sensibilización, de Formación y de Formación de Formadoras y Formadores para el implemento de la Ley Micaela Bonaerense.