Evaluación de equipos que intervienen con hombres que ejercen violencia. Devoluciones y sugerencias

CINGOLANI, JOSEFINA; NOVILLO, M. JOSÉ

2022-04-01/2022-12-31

Social

Prom.Gral.del Conoc.-Cs.Sociales

El informe presenta los resultados de un Proyecto titulado ´Evaluación de equipos que intervienen con hombres que ejercen violencia. Devoluciones y sugerencias´. El proyecto se desarrolló entre los meses de abril y diciembre de 2022 y fue financiado por la Iniciativa Spotlight del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en Argentina. Se trabajó con equipos interdisciplinarios que intervienen convarones cis que ejercen o han ejercido violencias por razones de género y que están bajo la órbita de la Dirección de Promoción de Masculinidades para la Igualdad de Género.Objetivos Generales:-Evaluar las intervenciones de los equipos interdisciplinarios seleccionados dependientes de laDPMIG (Provincia de Buenos Aires, 2022).-Contribuir al fortalecimiento de la Dirección de Promoción de Masculinidades para la Igualdad deGénero, en tanto diseña y ejecuta políticas públicas.Objetivos específicos:-Conocer y describir las estrategias de intervención realizada por equipos interdisciplinarios seleccionados.-Analizar los datos obtenidos a partir de las estrategias de intervención de los equiposinterdisciplinarios seleccionados buscando identificar obstáculos y facilitadores.-Realizar devoluciones y sugerencias a los equipos interdisciplinarios que permitan la consolidación ymejora de las intervenciones.La investigación propuso evaluar las intervenciones de los equipos interdisciplinarios que intervienen con varones cis que ejercen o han ejercido violencias por razones de género que se enmarcan dentro de Organismos Municipales y que articulan y trabajan de manera mancomunada con la Dirección de Promoción de Masculinidades para la Igualdad de Género dependiente del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Géneros y Diversidad Sexual de la Provincia de Buenos Aires, a los fines de contribuir con su consolidación y aporte a la producción de conocimiento en este campo desde los Organismos públicos. La investigación se desarrolló durante los meses de febrero a diciembre de 2022 en distintas etapas. La primera de ellas, vinculada a conocer las intervenciones de dichos equipos, es decir, las perspectivas, estrategias y acciones que se despliegan en el marco de las mismas, tanto las pasadas como las presentes. En esta etapa se realizó el trabajo de campo, durante los meses de julio y agosto de 2022, realizando entrevistas semi-estructuradas, realización de observaciones participantes de situaciones que estén bajo la gestión de cada equipo interdisciplinario y la aplicación de un formulario autoadministrado a los dispositivos. En la segunda etapa, posterior al relevamiento y sistematización de los datos, se realizó el análisis de los datos desde una perspectiva situada en cada contexto para dar lugar a devoluciones, sugerencias y líneas para profundizar el trabajo. En este sentido, la tercera etapa contempló la producción de materiales que queden a disposición de la Dirección de Promoción de Masculinidades para la Igualdad de Género para que pueda difundirlos con los equipos que trabajan con varones en los municipios y sea al mismo tiempo un material de trabajo que sirva en su línea de formación, supervisión y asistencia. Se partió de una población total de sesenta y seis dispositivos en funcionamiento (para el mes de febrero de 2022). Los instrumentos de producción de datos utilizados fueron un formulario autoadministrado para relevar información general de los dispositivos aplicado a la totalidad de la población y respondido por treinta y seis equipos; entrevistas semiestructuradas realizadas en veinte equipos siguiendo los criterios de construcción de la muestra y observaciones participantes en los talleres que los dispositivos realizan con varones (realizadas en cinco de los veinte equipos).Se propuso llevar a cabo distintas acciones reflexivas y propositivas sobrelas intervenciones realizadas para consolidar los equipos, sostener los aciertos yvisibilizar los obstáculos. Se espea que el informe final del proyecto acompañe las tareas de todos los equipos constituidos, colabore con la supervisión de la Dirección de Promoción de Masculinidades para laIgualdad de Género y puedan aportar a la producción de conocimiento en este campo desde los Organismos públicos.