ESTRATEGIAS GREMIALES Y SALUD DE LOS TRABAJADORES. PROCESOS DE LUCHA DE LOS DOCENTES ROSARINOS POR LA MEJORA DE SUS CONDICIONES DE TRABAJO

VOGELMANN, VERÓNICA; GUIAMET, JAIME

Montevideo

Congreso; XI Reunión de Antropología del Mercosur; 2015

En esta ponencia la atención estará puesta en las concepciones y estrategias gremiales desarrolladas por la Asociación de Magisterio de Rosario -Santa Fe, Argentina- (AMSaFé-Rosario) con respecto a los procesos de salud/enfermedad de los trabajadores docentes. En tal sentido, analizaremos las construcciones de sentidos, prácticas, negociaciones y disputas protagonizadas por los trabajadores organizados en post de mejorar las condiciones laborales. Las preguntas se orientan a indagar en torno a los cambios, transformaciones, y mejoras que se produjeron a partir de la acción gremial orientada a la salud. Nos detendremos en aquellos conflictos que constituyeron hitos en las luchas por la salud laboral, abordando también las particularidades que adquiere la acción gremial a partir de la sanción de la Ley de Comités de Salud y Seguridad en el Trabajo de la provincia de Santa Fe.Retomaremos información proveniente de distintos tipos de fuentes como revistas, informes y boletines sindicales; notas periodísticas; y, principalmente, entrevistas realizadas con referentes, delegados y dirigentes gremiales.AMSaFé-Rosario es el sindicato que agrupa a los docentes estatales de nivel inicial y de escuelas primarias, secundarias e institutos terciarios. Vale aclarar que es una institución sindical importante a nivel regional, no sólo por el caudal de afiliados que posee sino también por la incidencia que ha tenido históricamente en el trazado político gremial a nivel provincial. Desde el año 2004 es conducida por un Frente Gremial de izquierda, opositor a las conducciones provinciales y nacionales agrupadas en AMSaFé Provincial y en la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) respectivamente.