Los medios de comunicación y sus estructuras organizativas desde una perspectiva de género. Reflexiones preliminares desde la ciudad de Rafaela

ZENKLUSEN, DENISE; BATISTON, VICTORIA; BOLLATI, DELFINA; BUSSOLARO, TRINIDAD

Paraná

Jornada; Jornadas de Género y Cultura Digital; 2022

Facultad de Ciencias de la Educación, Universidad Nacional de Entre Ríos

En la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujeres (Conferencia de Beijin, 1994) se establece la igualdad de género en los medios de difusión. En la declaración y en la plataforma de acción señalan, que si bien ha aumentado el número de mujeres que hacen carrera en el sector de las comunicaciones, pocas son las que han llegado a ocupar puestos directivos o que forman parte de juntas directivas y órganos que influyen en la política de los medios de difusión. Se evidencia la desatención a la cuestión del género en los medios de información por la persistencia de los estereotipos basados en el género que divulgan las organizaciones de difusión públicas y privadas, ya sean locales, nacionales e internacionales. En este marco, algunas de las recomendaciones realizadas hacia los Estados durante dicha instancia, marcaron el rumbo para que en Argentina en 2009 se sancione la Ley N°26.485, de Protección Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las mujeres que incluyó las figuras de violencia mediática y simbólica. Estos aspectos, además, fueron retomados por la Ley N°26.522 de Servicios de Comunicación Audiovisual, para implementarlos en el ámbito de las comunicaciones. Sin embargo, investigaciones recientes -como el informe “Situación del periodismo local en la Argentina” realizada por el Foro de Periodismo Argentino (FOPEA)- señalan que para el período 2020-2021, tan sólo 14 de cada 100 entidades periodísticas locales son lideradas por mujeres. Asimismo, reconoce que once jurisdicciones están por debajo del nivel promedio de medios liderados por compañeras observado en el país, entre ellas se encuentra la provincia de Santa Fe. Un antecedente fundamental para pensar en la problemática es la Ley de Equidad en la representación de los géneros en los servicios de comunicación de Argentina, N° 27635, que fue sancionada en el año 2021, y busca promover en los servicios de comunicación públicos y privados la igualdad real de derechos, oportunidades y trato de las personas, sin importar su identidad de género, orientación sexual o su expresión. En el marco de esta breve caracterización desde un contexto nacional, la presente investigación se propone analizar desde una perspectiva de género la composición de medios audiovisuales tradicionales (a través de sus páginas web de noticias) y nuevos medios digitales de la ciudad de Rafaela durante el período 2022-2023. A partir de recuperar y combinar una metodología cualitativa y cuantitativa se pretende conformar un relevamiento que visibilice el rol de las mujeres y personas que integran el colectivo LGBTIQ+ en los medios de comunicación locales. La ponencia propone aportar reflexiones preliminares sobre el estudio mencionado, vinculadas a discusiones teóricas sobre la perspectiva de género y las lógicas organizativas y de trabajo en medios de comunicación locales, enmarcando estas cuestiones en el enfoque que reconoce a la comunicación como derecho humano.