Participación juvenil en espacios sindicales y partidos políticos. Abordajes y perspectivas.

CAMPUSANO, MARINA; FAVIERI, FRANCISCO NICOLÁS

Rosario

Congreso; V Red de Investigadores/as en Juventudes de Argentina; 2016

Universidad Nacional de Rosario

El presente trabajo presentará un recorrido por las producciones académicas elaboradas en Argentina y América Latina sobre las juventudes y sus prácticas políticas en contextos sindicales y partidos y agrupaciones político partidarias. Nos interesa indagar en los perfiles de juventud de los que parten y construyen, qué aspectos se problematizan en torno a la participación de los jóvenes en esos espacios y desde qué enfoques y perspectivas teóricas se posicionan, con el objetivo de definir un marco común de debate académico sobre este tipo de fenómenos. Nos enfocaremos en el periodo abierto luego de la crisis de 2001 hasta la actualidad, considerando los hitos y momentos históricos en los que los estudios se enmarcan. En el período seleccionado se produjeron hitos relevantes que generaron transformaciones en los contextos sindicales y partidarios, marcando un momento de ?recomposición? o ?revitalización? de la práctica política que se caracteriza por un aparente regreso de los jóvenes a tales espacios institucionalizados de participación (Natalucci, 2015; Vommaro y Larrondo, 2013; Vommaro, 2013). En cuanto a las organizaciones partidarias cabe mencionar por ejemplo la influencia de los denominados gobiernos progresistas, los cuales implementaron una serie de políticas que, como en el caso de nuestro país, propusieron una fuerte presencia institucional centrada en el Estado. De esta manera interpelaron e incentivaron la participación de los jóvenes, tomamos como referencia la militancia juvenil desde espacios estatales y el surgimiento de organizaciones partidarias juveniles vinculadas al Estado y aquellas pertenecientes a las fuerzas opositoras (Vommaro y Larrondo, 2013; Rocca Rivarola). Por otra parte, la renovada participación juvenil en los sindicatos puede enmarcarse dentro del fenómeno de revitalización sindical, término que aparece como marco de explicación de las acciones y estrategias gremiales llevadas adelante para revertir la situación de debilitamiento sindical en la década de los 90? y combatir el trabajo precario, la des-afiliación y la fragmentación del colectivo de trabajo (Del Bono y Bulloni (2013). Sin embargo existe un debate al interior sobre estas expresiones, algunos/as autores/as destacan la prevalencia de un importante carácter innovador reflejado en un impulso de estructuras horizontales de decisión, coaliciones intersindicales, con movimientos y con una fuerte participación de las bases (Heery et al, 2003; Baccaro, et al, 2003, Del Bono y Bulloni, 2013, Natalucci, 2015). Otros indican que es combinación entre estrategias innovadoras y tradicionales (Fredge y Kelly, 2003; Heery et. al, 2003; Del Bono y Bulloni, 2013) dependiendo más de la coyuntura socio-económica en la que estén inmersos. Y otros indican que el renovado protagonismo sindical de los últimos años no aplica estrategias ni acciones genuinas de revitalización, sino que prevalece en prácticas tradicionales, de carácter jerárquico y excluyente (trabajadores/as registrados) que se reactivan en este nuevo contexto (Atzeni y Ghigliani, 2008).El trabajo estará organizado en tres partes, en las dos primeras desarrollaremos los distintos abordajes que se han hecho para cada ámbito, considerando sus problemas de investigación abordajes teóricos y metodológicos y una tercera donde retomaremos los puntos de encuentro que pudimos identificar entre ellos.