Lo sindical en su multiplicidad. Trabajo, profesiones y afectos en el hospital

BELIERA ANABEL

Miño y Dávila

Año: 2019 p. 272

978-84-17133-16-0

La presente investigaciónanaliza la pluralidad de modos de significar lo sindical dentro de un mismoespacio detrabajo ‐el hospital público‐, con el objetivo de realizar un aporteconceptual al campo de los estudios sindicales y de los estudios sociales sobreel Estado.  Los principales aportes de esta investigación refieren alestudiode la dinámica laboral y gremial en los ámbitos estatales de trabajo y alaarticulación de una perspectiva que desborde el análisis institucionalcomoentrada exclusiva para el estudio del Estado y de las organizacionessindicales. Se argumenta la importancia de atender a la eficacia de lasrelaciones interpersonales, los compromisos morales, la afectividad y lasidentidades profesionales en la construcción de las experiencias sindicales.La investigación analiza elentramado de experiencias sindicales en el Hospital Provincial Neuquén Dr.Castro Rendón (HPN) entre los años 2005 y 2016. Desde unaperspectivaetnográfica, seanalizaron cuatro organizaciones gremiales presentes en el HPN:dos listas quecompetían por la conducción de la Junta Interna de la AsociacióndeTrabajadores Estatales, un sindicato de profesionales y uno deenfermería.Estas organizaciones sintetizaban diversas maneras de construir losindical a partir disímilesexperiencias laborales y posiciones dentro delsistema de salud pública. La investigación no analizapues únicamente la dinámica sindical sino también temas clásicos de análisissociológico vinculados a la vida hospitalaria: particularidades de los trabajosde cuidado, procesos de definición y disputade las políticas de salud pública,identidades de los grupos profesionales consagrados, procesos de profesionalizaciónde grupos subalternos.