Sindicalismo y conflicto laboral. Debates para el análisis del Sindicato de Empleados de Comercio y Asociación de Trabajadores del Estado

BELIERA ANABEL; LONGO JULIETA

La Plata

Jornada; VII Jornadas de Sociología de la UNLP ?Argentina en el escenario latinoamericano actual: debates desde las ciencias sociales?; 2012

Departamento de Sociología, FAHCE, UNLP.

Numerosos estudios han analizado el impacto de las transformaciones del mundo del trabajo sobre las formas de conflictividad laboral durante la hegemonía del neoliberalismo. Un primer conjunto de estudios auguró el fin del conflicto laboral y la declinación del actor sindical como consecuencia de la fragmentación del mundo del trabajo. En respuesta de estos primeros, un segundo grupo de estudios, postuló que la heterogeneización de la clase trabajadora no llevaba necesariamente al ?fin del movimiento obrero?, sino a la metamorfosis en las formas de expresión de la conflictividad y a su articulación con los ?nuevos movimientos sociales?. El objetivo de la ponencia es analizar la pertinencia de estas teorías para el análisis de la Argentina de la posconvertibilidad, puesto que la recuperación del empleo, el crecimiento de la conflictividad laboral, y el resurgimiento del actor sindical en la última década, agregan nuevos matices a estas discusiones. A partir de una estrategia metodológica cualitativa, basada en la realización de entrevistas en profundidad y observaciones de campo, analizaremos estas teorías a la luz de nuestros casos de estudio: los trabajadores del sindicato de comercio y los trabajadores estatales nucleados en ATE. Si el primer caso pone en cuestión la tesis sobre la inviabilidad de los ?sindicatos tradicionales? en ámbitos laborales precarizados y fragmentados, el segundo nos advierte sobre la presencia de un sindicato ?no tradicional? en un ámbito de trabajo estatal.