Mercado de trabajo y género en los albores del siglo XXI. Una aproximación al aglomerado Gran Buenos Aires, Argentina? en

MARCELO BARRERA, DEBORA D´ANTONIO, FERNANDO STRATTA, D

V volumen de la Colección titulada. No tan distintas. Mujeres en Argentina y Canada en la escena contemporánea

BIBLOS

Lugar: BUENOS AIRES; Año: 2010; p. 127 - 144

En este artículo se abordan las tendencias macrosociales acaecidas en los últimos años en relación al mercado del trabajo. En primer lugar, un dato sustancial es la creciente feminización de la población activa, son cada vez más las mujeres que buscan y obtienen empleo. Sin embargo, hay que resaltar que esto sucede en el marco de una sostenida caída del salario real, lo cual en muchos casos se traduce en la necesidad de contar con un nuevo ingreso en el hogar. Ese dato en sí mismo relativiza los márgenes de independencia económica que las mujeres hayan podido conquistar hasta el presente. Este incremento de la participación femenina en el mercado de trabajo se produce en el contexto de una marcada precarización laboral para el conjunto de los/as trabajadores/as. La incidencia de la precarización de las relaciones laborales, expuesta en el aumento del trabajo no-registrado (sin aportes sociales), es superior para la población femenina.Las desiguales condiciones en que hombres y mujeres participan del mercado de trabajo también se expresan en la brecha salarial, en los obstáculos para el acceso a cargos de mayor jerarquía laboral y en la identificación y sobrerrepresentación en ocupaciones catalogadas como femeninas (empleo doméstico, de servicios, sectores devaluados social y simbólicamente).