La desigualdad salarial en la Argentina actual. Un estudio para distintos grupos de trabajadores.

FACUNDO BARRERA

Informe IEFE

Instituto de Estudios Fiscales y Económicos (IEFE)

Lugar: La Plata; Año: 2011 p. 23 - 31

1514-2981

Desde principios de los años 80, la estructura distributiva se ha visto fuertemente afectada por las políticas de apertura de la economía y liberalización financiera. Ya en los 90, esta tendencia se acentúa de la mano de la profundización de las políticas liberalizadoras, privatizaciones y de re-regulación del mercado de trabajo. En este contexto, la desigualdad en los ingresos crece en forma prácticamente ininterrumpida desde mediados de los años setenta hasta el año 2003, donde se produce un cambio de tendencia . A pesar de las mejoras observadas, durante el año 2009 aún nos encontrábamos en niveles de desigualdad apenas inferiores a los de comienzos de los noventa. Por otra parte, más allá de la tendencia que se observa para el conjunto de la población, también es posible examinar cómo se manifiesta el mismo fenómeno para distintos grupos de trabajadores, lo cual implica centrarnos en los ingresos que provienen de sus salarios. La presente nota pretende mostrar cómo esta disminución de la inequidad se manifiesta entre trabajadores que se distinguen por la región, su calificación o la rama de actividad económica en la que se encuentran. Por tanto, indagaremos en diversas dimensiones de la desigualdad salarial, focalizando su evolución en el período de la post-convertibilidad.A continuación, repasaremos las características del mercado de trabajo actual, condicionante de la apropiación de los ingresos de los trabajadores. Seguidamente, examinaremos lo sucedido con la desigualdad salarial durante la pasada década, centrando nuestra atención en lo que aconteció a partir de los cambios introducidos en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) ?fuente de información que se utiliza en el análisis-, luego de la intervención del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) a principios de 2007. Para ello compararemos los resultados provenientes de la EPH-Contínua publicada hasta principios de 2007, con los que surgen de la que actualmente se divulga, la EPH-Contínua 2003-2010. Luego, buscaremos adentrarnos en la evolución de la disparidad salarial, para el período que siguió a la crisis de la Convertibilidad. Por último, presentaremos las reflexiones finales de la presente indagación.