BUROCRACIA Y SOCIEDAD COLONIAL. LAS REFORMAS BORBÓNICAS Y SU IMPACTO EN SALTA (1750-1810)

BÁRBARA MARISA ARAMENDI

Tafí del Valle

Congreso; Congreso Internacional de Estudios Latinoamericanos de Posgrado. I Encuentro Nacional de Cátedras de Historia de América; 2015

Facultad de Filosofía y Letras. Universidad Nacional de Tucumán

En este trabajo presentamos un resumen de la problemática que estudiamos en nuestra tesis de doctorado, en ella nos propusimos analizar a los funcionarios de Salta del Tucumán (1760-1817) en la doble relación entre lo institucional y los intereses de las elites locales para comprender el funcionamiento de la administración imperial desde un espacio periférico. Para ello, desde una escala micro y a través de la metodología de redes, analizamos la trayectoria de algunos funcionarios, el alcance de las relaciones por ellos construidas, los conflictos que enfrentaron, su inserción en la sociedad local y sus contactos a nivel regional, continental e intercontinental; así como las estructuras administrativas donde desempeñaron sus tareas. A través del análisis de distintos aspectos de la administración en el Tucumán, pudimos observar que, según el cargo que detentaran, los funcionarios de la corona se vieron involucrados, en mayor o menor medida, en los intereses particulares de las elites de las sociedades donde actuaban. Las reformas borbónicas no modificaron la esencia de un sistema político en el cual más que con instituciones, se gobernaba con hombres y donde las redes de relaciones eran un elemento fundamental de capital social y capacidad de acción.