INVESTIGADORES
RODRIGUEZ GUSTA Ana Laura
convenios, asesorías y/o servicios tecnológicos
Título:
La gestión de recursos humanos con perspectiva de género
Autor/es:
RODRÍGUEZ GUSTÁ, ANA LAURA
Fecha inicio:
2009-05-02
Fecha finalización:
2009-05-12
Naturaleza de la
Producción Tecnológica:
Social
Campo de Aplicación:
Des.Socioecon.y Serv.-Politica y Planif.del
Descripción:
Desarrollo de un taller de capacitación para funcionarias y funcionarios del Estado uruguayo en la gestión de los recursos humanos con perspectiva de género. Los objetivos del taller fueron: Promover la reflexión sobre las prácticas de recursos humanos en una perspectiva de género; Discutir las diferentes prácticas habituales; Analizar experiencias e integrar prácticas de gestión sensibles al género. Las discusiones sobre relaciones de género en las organizaciones han demostrado que las mismas no solamente reproducen creencias existentes respecto de los roles socialmente construidos para hombres y mujeres sino que además son ámbitos donde se edifican dichas creencias. En tal sentido, es preciso abrir la caja negra de las organizaciones y examinar tanto los mecanismos estructurales como las dinámicas relaciones que recrean desigualdades de género.
