Afectos, negociaciones y ambigüedades de las trabajadoras domésticas a partir del proceso de regularización del servicio doméstico de Buenos Aires

CANEVARO, SANTIAGO

Boston

Congreso; Latin American Studies Association; 2019

LASA

En 2013 se sancionó la nueva ley N° 26.244 para trabajadoras de casas particulares. Dicha legislación constituye un avance significativo en materia de derechos para las trabajadoras domésticas de la Argentina. En tal sentido, la integración de un mayor número de trabajadoras en un sistema contributivo de protecciones sociales, a través de la reforma de la normativa y del programa de ?formalización?, tiene sin dudas un impacto significativo.2 En términos de mejoramiento de las condiciones de vida de una de las categorías más desfavorecidas; en relación con la extensión de las posibilidades de acceso a los derechos sociales; en términos de la instalación del tema en la escena pública.Con esta legislación, el estado argentino puso fin a más de medio siglo de discriminación institucionalizada en contra de un colectivo que reúne al 17% de las mujeres en la fuerza de trabajo remunerada en el país (Poblete, 2015): las trabajadoras del hogar. Hablamos de trabajadoras y no así de trabajadores dado que un 98,5% de las personas que se desempeñan en este sector son mujeres, tratándose así de una ocupación altamente feminizada. De este modo, el estado argentino equiparaba los derechos y obligaciones de las trabajadoras del hogar con el resto de los asalariados, promocionando así un cambio radical en el estatus legal de este colectivo.