INVESTIGADORES
ARMELINO Martin
congresos y reuniones científicas
Título:
Resistencia sindical en los noventa: el caso de la CTA
Autor/es:
ARMELINO, MARTÍN
Lugar:
Rosario, Santa Fe
Reunión:
Congreso; V Congreso Nacional sobre Democracia; 2002
Institución organizadora:
Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales
Resumen:
Esta presentación procura elaborar un primer análisis de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA) concentrándose en algunos aspectos que permitan reconstruir su historia. Como tal, la CTA se constituyó el 14 de noviembre de 1992, en la Ciudad de Buenos Aires, y su estatuto plantea que su zona de actuación se extiende a todo el territorio de la República Argentina. Según sus estatutos, pueden adherirse a ella sindicatos de primer grado, uniones, asociaciones o federaciones de trabajadores y pueden ser sus afiliados todos los individuos que con su trabajo desarrollan una actividad productiva y satisfacen sus necesidades: trabajadores activos, trabajadores sin trabajo, trabajadores beneficiarios de alguna de las prestaciones del régimen previsional público o privado, nacional, provincial o municipal, y los trabajadores autónomos y cuentapropistas en tanto no tengan bajo su dependencia otros trabajadores.             Entre sus objetivos y fines se proponen la representación y defensa de los intereses de los trabajadores, la garantía y práctica de la autonomía sindical respecto del Estado, los empleadores y los partidos políticos, y hacer efectiva la democracia sindical a partir del voto directo y secreto de los afiliados en las distintas instancias electorales de la Central. Como se verá más adelante, estos tres puntos se plantean con insistencia por parte de los dirigentes de la Central entrevistados, buscando no sólo diferenciarse cualitativamente respecto de otras organizaciones de trabajadores y por lo tanto forjar una identidad propia, sino también como constitución de un sujeto político alternativo.             La transformación en el modelo de acumulación provocó, a principios de los ’90, importantes variaciones en la situación laboral y material de los trabajadores, como así también en la situación económica y política de los distintos sectores sociales. Es esa transformación la que busca contener la Central que aquí se estudia, y se advierte en sus principios organizativos, objetivos y fines. Por ello, es necesario describir brevemente dicho proceso y cómo se incluye la CTA en el mismo.