Nuevas formas de protesta sindical. Un estudio a partir de la CTA

ARMELINO, MARTÍN

Instituto de Investigaciones Gino Germani

Jornada; I Jornadas de Jóvenes Investigadores; 2001

Instituto de Investigaciones Gino Germani

El presente trabajo explora algunas de las acciones de protesta de la Central de los Trabajadores Argentinos (CTA), en el marco de una investigación sobre las transformaciones de la protesta sindical en la Argentina.             Conviene, en principio, dar cuenta de los aspectos principales que constituyen el estudio de caso escogido. De acuerdo con su estatuto, la Central de los Trabajadores Argentinos es una organización constituida el 14 de noviembre de 1992, con sede en la Ciudad de Buenos Aires, pero su zona de actuación se extiende a todo el territorio de la República Argentina. Pueden adherirse a ella sindicatos de primer grado, uniones, asociaciones o federaciones de trabajadores y pueden ser sus afiliados todos los individuos que con su trabajo desarrollan una actividad productiva y satisfacen sus necesidades: trabajadores activos, trabajadores sin trabajo, trabajadores beneficiarios de alguna de las prestaciones del régimen previsional público o privado, nacional, provincial o municipal, y los trabajadores autónomos y cuentapropistas en tanto no tengan bajo su dependencia otros trabajadores.             Entre sus objetivos y fines se proponen la representación y defensa de los intereses de los trabajadores, la garantía y práctica de la autonomía sindical respecto del Estado, los empleadores y los partidos políticos, y hacer efectiva la democracia sindical a partir del voto directo y secreto de los afiliados en las distintas instancias electorales de la Central. Como se verá más adelante, estos tres puntos se plantean con insistencia por parte de los dirigentes de la Central entrevistados, buscando no sólo diferenciarse cualitativamente respecto de otras organizaciones de trabajadores y por lo tanto forjar una identidad propia, sino también como constitución de un sujeto político alternativo.            La transformación en el modelo de acumulación provocó, a principios de los ’90, importantes variaciones en la situación laboral y material de los trabajadores, como así también en la situación económica y política de los distintos sectores sociales. Es esa transformación la que busca contener la Central que aquí se estudia, y se advierte en sus principios organizativos, objetivos y fines. Por ello, es necesario describir brevemente dicho proceso y cómo se incluye la CTA en el mismo