¿Revitalización en el sindicato de Luz y Fuerza Capital? Aproximaciones desde el análisis de la negociación colectiva

HAIDAR JULIETA

Buenos Aires

Congreso; 2° Congreso Internacional de Relaciones del Trabajo; 2011

Carrera de Relaciones del Trabajo-UBA

En la década del ?90 se produjo en Argentina una intensificación del proceso de reestructuración capitalista que incluyó una serie de reformas estructurales que impactaron sobre el mercado de trabajo y las organizaciones sindicales. Éstas perdieron capacidad de movilizar a los trabajadores y representar sus intereses en el lugar de trabajo y en la sociedad, vieron erosionada su base de sustentación por la merma en la afiliación, su protagonismo en las negociaciones colectivas y en las acciones conflictivas frente a nuevas expresiones colectivas. En contraste con este escenario, muchos investigadores advierten que a partir del 2003 se abre un contexto de renovado protagonismo sindical, fenómeno que llaman ?revitalización sindical?. Esto se vería en tres indicadores: mayor participación en la conflictividad social, crecimiento de la tasa de afiliación y protagonismo en la negociación colectiva. El objetivo de este trabajo es explorar si en el caso del sindicato de Luz y Fuerza Capital habría a partir del 2003 una ?revitalización sindical?, atendiendo en particular al indicador negociación colectiva.