Políticas sociales para las transiciones juveniles en Argentina. El caso del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo

DELFINA GARINO

Viedma

Congreso; III Reunión Nacional de Investigadoras/es en Juventudes Argentina De las construcciones discursivas sobre lo juvenil hacia los discursos de las y los jóvenes.; 2012

Red de Investigadores/as en Juventudes de Argentina y Universidad Nacional del Comahue

Las características del mercado de trabajo juvenil en la Argentina actual, surte efectos en las transiciones del mundo de la educación al mundo del trabajo de los jóvenes, especialmente para quienes provienen de hogares de bajos recursos y/o poseen bajo nivel educativo, quienes entran y salen del mercado de trabajo múltiples veces y son empleados con diferentes formas de contratación. Ante esta situación, desde el estado pueden ensayarse algunas políticas sociales que tengan entre sus objetivos intervenir en estas transiciones juveniles. En Argentina, una de ellas es el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo (PJMMT), impulsado desde 2008 por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) de la Nación. Es una política social compleja que despliega líneas de intervención diversas y complementarias, cuya población objetivo son los/as jóvenes de 18 a 24 años de edad, con estudios formales obligatorios incompletos y que se encuentren desempleados. En este artículo nos proponemos analizar algunos de los lineamientos del Programa así como ciertos aspectos de su implementación en la ciudad de Neuquén.