Entre la innovación y la necesidad: Un análisis de las condiciones y medio ambiente de trabajo en una empresa recuperada metalúrgica del Gran Buenos Aires

FLORENCIA PARTENIO; JULIANA FRASSA; LUCIANA GHIOTTO

Mar del Plata

Congreso; Primeras Jornadas Internacionales Sociedad, Estado y Universidad; 2011

Universidad Nacional de Mar del Plata

Las condiciones existentes para el sostenimiento, continuidad y expansión de las empresas recuperadas en nuestro país se presentan como uno de los interrogantes claves a la hora de analizar el potencial de estos nuevos espacios productivos. Entre ellas, la forma que asume la gestión colectiva del trabajo y la participación de sus trabajadores y trabajadoras en la misma se vuelve una dimensión imprescindible de analizar. Si bien la gestión de las empresas  recuperadas fue abordada por la literatura especializada desde múltiples perspectivas, los procesos de construcción y mejoramiento de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) se presentan como una temática vacante dentro de estos estudios. Este será el objeto de indagación del presente trabajo que se centra en el estudio de caso de una empresa recuperada del sector metalúrgico ubicada en la zona sur del conurbano bonaerense. La producción de las CyMAT ha sido uno de los focos de análisis clásicos presentes en los estudios del trabajo. Su problemática es tan antigua como la historia misma del capitalismo y que las reivindicaciones por el mejoramiento de las mismas se encuentran en el origen del movimiento obrero organizado. Las variables consideradas en el enfoque tradicional de las CyMAT se han referido siempre a un trabajador en relación de dependencia donde existe una específica organización del trabajo y una prescripción de la tarea claramente definida por la gestión empresarial. Hoy, este enfoque, en su visión más ortodoxa, ya no nos sería útil para abordar las nuevas situaciones de trabajo existentes, que superan los límites del modelo de trabajo asalariado. El trabajo autogestivo, el trabajo profesional autónomo y el cuentapropismo de baja calificación, entre otros, constituyen realidades laborales difícilmente aprehensibles desde el enfoque tradicional de las CyMAT. Una de esas nuevas formas constituye el caso sobre el que aquí vamos a poner el foco: el trabajo autogestivo en las empresas recuperadas. La relevancia de realizar un cruce analítico entre las empresas recuperadas y las CyMAT se vuelve evidente cuando pensamos en la propia significancia de cada uno de los términos de la relación. En una empresa privada, el interés por las CyMAT puede entenderse,  Fundamentalmente, como un aporte a la prevención y disminución de la siniestralidad, teniendo en cuenta que los accidentes laborales redundan en altos costos para los empresarios.