Más y mejor empleo, más y mayores desigualdades intergeneracionales. Un análisis de la dinámica general del empleo joven en la posconvertibilidad

DELEO, CAMILA; FERNÁNDEZ MASSI, MARIANA

Caminos al trabajo: el mundo laboral de los jóvenes durante la última etapa del gobierno kirchnerista.

Miño y Dávila

Lugar: Buenos Aires; Año: 2016; p. 13 - 29

El empleo representa uno de los eslabones más críticos de la inclusión social de los jóvenes en América Latina, por ende, tiene un rol protagónico en la reproducción y profundización de las desigualdades. Podemos identificar dos tipos de desigualdades, aquellas intrageneracionales, es decir, entre personas de una misma generación; y aquellas intergeneracionales, esto es, entre diferentes generaciones.En este capítulo se describe la evolución de los niveles y la calidad del empleo juvenil en el periodo 2003-2014, con el propósito de comprender qué ha ocurrido con la brecha intergeneracional a lo largo de este período de crecimiento. La hipótesis que orienta el mismo es que las mejoras en el nivel y calidad del empleo han sido generalizadas, pero más intensas en el grupo de adultos, lo cual redunda en una ampliación de la brecha entre jóvenes y adultos. Con el propósito de ofrecer una mirada general sobre la inserción laboral de los jóvenes argentinos en el período, el abordaje es de tipo cuantitativo y se basa fundamentalmente en los datos recabados por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) elaborada en forma periódica por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC).