Las brechas de género laborales en la Argentina durante la pandemia por COVID-19

PAULA BELLONI; BRENDA BROWN; MARIANA FERNÁNDEZ MASSI

Estructura social de Argentina en tiempos de pandemia

Imago Mundi

Lugar: Buenos Aires; Año: 2022; p. 327 - 354

La principal hipótesis que organiza el trabajo es que la segmentación laboral horizontal por género es relevante para explicar la forma en la que impactó la crisis ocasionada por la pandemia en el mercado laboral del país. La masculinización/feminización estructural de las diferentes actividades económicas, junto con la recesión generalizada como resultado de la crisis sanitaria y las heterogéneas dinámicas de recuperación sectorial, resultan clave para comprender la evolución en las brechas de género en el mercado de trabajo. Para ello, se identifican tres grandes períodos: el contexto de recesión económica previo a la pandemia sanitaria (2016-2019), el de emergencia de la crisis por COVID-19 con mayores restricciones a la movilidad en 2020, y la etapa de la recuperación económica en 2021. El estudio ofrecerá un abordaje cuantitativo a partir de los datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC), así como también de la encuesta “Estructura social de Argentina y políticas públicas en tiempos del COVID-19” (ESA) realizada en el marco del Proyecto AGENCIA/PISAC COVID_85: “Programa de Investigación Regional Comparativa (PIRC): Cambios recientes en la estructura social argentina: trabajo, ingresos y desigualdad social en tiempos de pandemia y postpandemia”. A su vez, se analizarán diversas políticas públicas implementadas para mitigar el impacto de la crisis de acuerdo a la perspectiva de género de las mismas.