INVESTIGADORES
LOZA Jorgelina Mariana
congresos y reuniones científicas
Título:
“¿Nuevas formas de trabajo o formas de supervivencia? Reflexiones a partir del caso argentino”
Autor/es:
JORGELINA LOZA; MARIANO PERELMAN
Lugar:
Montevideo
Reunión:
Congreso; V Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo; 2007
Institución organizadora:
Asociación Latinoamericana de Sociología del Trabajo
Resumen:
Los cambios producidos en los últimos años en Argentina y la urgencia de la crítica sictuación social nos han llevado a reflexionar acerca de cómo las ciencias sociales han intentado explicar las transformaciones y las dinámicas al interior del mercado de trabajo urbano. Con el crecimiento de la desocupacióny su estabilización en índices históricos comenzaron a surgir formas alternativas de ganarse la vida. ¿Cómo explicar todo ese nuevo repertorio de formas de supervivencia? Salvo honrosas excepciones, estas y las formas de acción colectiva que acompañaron estos cambios fueron explicados como fenómenos separados del mercado de trabajo (equiparando la categoría de trabajo con la de empleo). Ahora bien, cuando nos aproximamos a las prácticas de los sujetos desde una perspectiva etnográfica, notamos que si bien no se gana la vida a partir de relaciones de trabajo consideradas formales, y muchas veces recurren a actividades que ni son consideradas como formas de trabajo, se siguen pensando como trabajadores. Aun más, consideramos que estas forman parte de las maneras que adquiere la explotación en el capitalismo actual. Esta visión adquiere sentido cuando recuperamos las trayectorias laborales de los desocupados y comprendiendo que las subjetividades son construcciones históricas, relacionalmente construidas. No debe olvidarse que la configuración de las relaciones laborales en Argentina, han llevado a que trabajador fuera, durante años, una categoría identitaria central. A partir de aquí, y basándonos en las experiencias de grupos de trabajadores desocupados proponemos una mirada alternativa que sirva para dar cuenta de estas otras formas de relaciones de trabajo, de cómo estas son vividas por los sujetos y de qué manera se (re)identifican.