IDENTIDADES LABORALES DE TRABAJADORES AUTOGESTIONADOS DESTINATARIOS DE POLÍTICAS SOCIO-PRODUCTIVAS

HOPP MALENA VICTORIA

Brasilia

Seminario; V Seminario Internacional de Política Social Desafios da Política Social na Contemporaneidade.; 2012

Universidad Nacional de Brasilia

El objetivo de esta presentación es analizar los procesos de construcción de identidades de los sujetos destinatarios del Plan Argentina Trabaja en relación con su participación y pertenencia a unidades productivas asociativas y autogestionadas. Considerando que se trata de experiencias laborales promovidas por políticas sociales, indagamos en qué medida la identidad de estos sujetos se define en relación a éstas y cuánto refiere al mundo del trabajo. La relevancia del problema planteado, radica en contribuir, mediante el análisis de una experiencia concreta, a la comprensión del modo en que los actores sociales se constituyen en grupos definidos por una identidad colectiva que los hace socialmente visibles y reconocibles. En cuanto a la metodología, se trata de un estudio cualitativo en base a la observación participante y la realización de entrevistas a destinatarios del Programa en un Municipio del Conurbano Bonaerense, realizadas entre julio y noviembre del año 2011. Primero presentaremos brevemente el enfoque teórico a partir del cual abordamos la relación entre identidad laboral y políticas sociales. Luego analizaremos el caso de la Cooperativa Unión, centrándonos en explorar las trayectorias socio-ocupacionales de los destinatarios, las formas de relacionamiento político que se despliegan en la cooperativa y los sentidos que los sujetos dan al trabajo que realizan en el marco de este Programa. Finalmente presentaremos algunas reflexiones a modo de cierre.