INVESTIGADORES
HOPP Malena Victoria
capítulos de libros
Título:
CAPÍTULO 2: DE BIALET MASSÉ A LOS ALBORES DEL SIGLO XXI: CONDICIONES DE TRABAJO Y VIDA EN EL CONURBANO BONAERENSE
Autor/es:
AGUILAR PAULA; CABRERA MARÍA CLAUDIA; FREGA MARIANA; GUIMENEZ SANDRA; HOPP MALENA VICTORIA; LUCI FLORENCIA; TRULLAS SEBASTIÁN
Libro:
Serie de estudios N° 3 Las condiciones de trabajo en la provincia de Buenos Aires: documentos presentados en el Tercer Concurso Bialet Massé, año 2012-2013
Editorial:
Ministerio de la Provincia de Buenos Aires
Referencias:
Lugar: Buenos Aires; Año: 2013; p. 40 - 86
Resumen:
Esta propuesta se basa en un análisis cuantitativo realizado a partir de una encuesta representativa a 600 trabajadores urbanos denominada Condiciones de trabajo y de vida en el Conurbano Bonaerense, llevada a cabo a fines de 2009 por el Grupo de Estudios sobre Política Social y Condiciones de Trabajo (IIGG-UBA). La encuesta indagó diversas dimensiones que hacen a las condiciones de trabajo y de vida de dichos trabajadores, poniendo especial atención en los modos de articulación y definición de los límites que configuran la relación trabajo-vida. Entendemos que la forma que adquiere esta relación, así como los modos en que es vivenciada por los sujetos, expresa distintos aspectos de desigualdad social que afectan de modo diferencial a varones y mujeres. El objetivo del informe es analizar sus resultados desde una perspectiva que considera tanto las características de la inserción laboral como los modos en que se organiza la vida familiar y doméstica. Específicamente, el estudio analiza aspectos de las condiciones y medioambiente de trabajo y las formas de organización de la vida doméstica, incorporando la perspectiva de género como un eje fundamental para comprender la (re)producción de desigualdades. Interesa visibilizar, por un lado, el impacto de las formas de organización laboral en algunos indicadores que dan cuenta de la salud de los trabajadores y, por otro, las dificultades que se presentan en la articulación entre vida laboral y familiar. Si bien estas problemáticas forman parte de la actual agenda de políticas, es necesario profundizar su conocimiento, a fin de contribuir al diseño de estrategias efectivas para su abordaje.