Desigualdad entre varones y mujeres e ingresos del trabajo en Jujuy (2003-2017)

LAURA GOLOVANEVSKY; MARIBEL GUDIÑO; ALFREDO RAMÍREZ

San Salvador de Jujuy

Congreso; Pre-Congreso de ASET en Jujuy; 2019

Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas, Secretaría de Posgrado e Investigación, Facultad de Ciencias Económicas, Universidad Nacional de Jujuy

La presente ponencia se propone estudiar la desigualdad en los ingresos laborales entre hombres y mujeres en Jujuy, teniendo en cuenta variables tales como educación, antecedentes familiares, estructura de los hogares, entre otros. La principal fuente de datos para el análisis será la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), INDEC. En base a esta información se procurará analizar la brecha de ingresos laborales entre hombres y mujeres y también entre familias con jefaturas masculinas y femeninas. Esto implica considerar las horas trabajadas por individuos de ambos sexos y si son remuneradas. En el caso de las mujeres existen factores que también pueden incidir en el ingreso, como la edad de inicio de la maternidad y la terminalidad de los niveles educativos; en cuantos a los hombres pueden verse casos de inserción laboral temprana, con abandono de los estudios (esto puede deberse también a sus antecedentes familiares). Este trabajo significa un avance de la investigación en curso en el marco de una beca CIN, la cual se inserta en un proyecto más amplio sobre desigualdad. En este avance se comienza a indagar sobre el efecto que tienen en la desigualdad de ingresos laborales entre hombres y mujeres variables tales como la educación y el entorno de los hogares.