Inserción laboral de mujeres y jóvenes en las regiones argentinas durante la posconvertibilidad

LAURA GOLOVANEVSKY

San Salvador de Jujuy

Jornada; XI Jornadas Regionales de Investigación en Humanidades y Ciencias Sociales.; 2013

Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (UNJu)

Luego de diez años de crecimiento sostenido del producto los indicadores laborales mejoraron ostensiblemente, con reducciones en la desocupación y en los niveles de empleo precario. Sin embargo, algunos grupos con características específicas siguen exhibiendo problemas para lograr una inserción laboral, y cuando la alcanzan suelen acceder a trabajos sin protección social. En este contexto, el presente trabajo se propone explorar las particularidades de la inserción laboral de jóvenes y mujeres en el mercado de trabajo en Argentina luego del fin de la convertibilidad, focalizando en las diferencias entre regiones geográficas. Para alcanzar este objetivo se recurrirá a diversos procesamientos de la Encuesta Permanente de Hogares para el período 2003-2011, recurriendo a métodos estadísticos, en particular, estadística descriptiva y regresión logística. Si bien existen numerosos antecedentes que abordan la problemática de la inserción laboral femenina y de los jóvenes, en este caso se pondrá el énfasis en la mirada regional, en general ausente o marginalmente tratada. Entre las principales conclusiones se destaca el diferencial en los niveles de precariedad laboral que sufren los jóvenes de 15 a 24 años, comparando la situación del Gran Buenos Aires con las regiones del noroeste y noreste estas últimas muestran claramente la presencia de mayores niveles de empleo precario entre los jóvenes. En relación a las mujeres, si bien las tasas de desocupación se han reducido en el período bajo estudio, su brecha en relación al desempleo masculino se han ampliado, en particular en las regiones Pampeana y de Cuyo.