Neorutinas y stress laboral: los profesionales ante los procesos de digitalización

MAGALLANES UDOVICICH, MARIANA LORETA

Barcelona

Congreso; Critical Social Psychology: Discourse, Materiality and Politics; 2013

Universidad Autónoma de Barcelona

Esta comunicación busca profundizar en los cambios de los ritmos de trabajo producidos por la incorporación de tecnologías digitales en ámbitos laborales tradicionales y sus principales consecuencias en la reconfiguración de las profesiones contemporáneas. Para ello, nos centraremos en el proceso de digitalización de uno de los diarios más importantes de la ciudad de La Plata (Argentina) que ha tenido lugar en el último año y recuperamos, mediante entrevistas, tanto las experiencias como las percepciones que sus periodistas han tenido de este proceso y de las modificaciones que conlleva en su trabajo cotidiano. Esta comunicación busca ahondar particularmente en la configuración de neorutinas y nuevos ritmos de trabajo en los diarios digitales durante los procesos de transición e incorporación de nuevas tecnologías en las tareas periodísticas, que se constituyen como estresores laborales con consecuencias evidentes para los trabajadores vinculadas a la rearticulación de prácticas y emociones respecto a la profesión.