Sindicalismo informático por fuera de los grandes centros urbanos. Un estudio sobre las par- ticularidades de las acciones y organizaciones colectivas de los trabajadores informáticos en el marco de una ciudad media (Tandil, 2010-2020)

ADAMINI MARINA

Tandil

Workshop; VI Workshop ?Los conflictos laborales en la Argentina del siglo XX y XXI: un abordaje interdisciplinario de conceptos, problemas y escalas de análisis; 2021

IEHS-UNICEN y ISHIR-UNR

El sector de Software y Servicios Informáticos (SSI) resulta un sector productivo novedoso que atravesó un exponencial crecimiento en cantidad de empresas, clusters, ventas y trabajadores durante el siglo XXI. Como contracara de ello, observamos que en términos sindicales se trata de un sector desmovilizado: con una baja tasa de sindicalización y conflictividad laboral. Esta situación es explicada desde las Ciencias Sociales por diferentes razones: algunos autores resaltan el carácter des-regulado del sector, que al no contar con un Convenio Colectivo de Trabajo, favorece la individualización en las negociaciones laborales; otros marcan el virtuosismo de su mercado de trabajo, con una demanda constante y en crecimiento de informáticos, que propicia la rotación laboral como estrategia individual de mejoras laborales; mientras otros estudios advierten acerca del perfil identitario de los informáticos, que se posicionan más como profesionales que como trabajadores, con referenciales laborales alejados de lo político-sindical. La mayoría de estos estudios se concentran en los grandes entornos urbanos, resultando un espacio de vacancia la problematización de las particularidades sindicales del sector informático en el marco de ciudades intermedias, las cuales resultan un entorno particular por las relaciones sociales de cercanía y proximidad que inciden en la propia dinámica del mundo de trabajo, actuando, muchas veces, como dispositivos de control que desalientan el desarrollo de conflictos abiertos por temor a represalias. El propósito en esta ponencia es reflexionar sobre las formas que asumen la organización y acción colectiva en el marco del Polo Informático Tandil (PIT), analizando la incidencia de su carácter de ciudad intermedia en la sociabilidad y conflictividad laboral. Realizaremos un estudio de caso cualitativo del PIT en el periodo 2010-2020, a partir de entrevistas en profundidad a referentes sindicales locales y el análisis de fuentes periodísticas y gremiales locales.