Taller comunitario de preparación para la jubilación

HERMIDA, P.D.; SENDRA, R. ; MENDES DA SILVA, L.; ALONZO, C.

Ciudad de Córdoba

Congreso; VIII Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo.; 2023

Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo

La jubilación implica el cese o modificación del vínculo que se mantenía previamente con la esfera laboral (Thomae, 2002). El trabajo es una tarea de alto valor social, en las que las personas destinan gran parte de su tiempo a lo largo de su vida. Así, jubilarse implica dejar el trabajo en tanto medio de subsistencia y producción económica, lo cual genera diversos cambios en la vida de las personas. Distintos estudios observaron que, para algunos adultos mayores, el dejar de trabajar podría estar asociado al desarrollo de enfermedades, o bien, a menores niveles de bienestar (Hermida et.al. 2017a; Hermida et.al. 2017b). El fenómeno de la jubilación adquiere gran importancia si se tiene en cuenta que, en nuestro país, la población de adultos mayores representa un grupo social en aumento por factores tales como el incremento en la expectativa de vida (Regidor García, 2019). Datos actuales informan que en la República Argentina las personas mayores de 60 años ascienden a casi el 15,7% de la población total (Oliveri, 2020). Este contexto interpela a los profesionales del campo de la salud y plantea la necesidad de reflexionar acerca de la situación de los adultos mayores al momento de enfrentar la etapa vital de la vejez y jubilación, período ante el cual sigue existiendo un prejuicio etario y pocas posibilidades de participación social.Paradójicamente, a pesar de la relevancia del suceso vital, se detecta una invisibilización del proceso de preparación para la jubilación. Generalmente, son pocas las personas que buscan ayuda para prepararse para la llegada de dicho evento. La falta de preparación puede generar diversos riesgos, tales como el aislamiento, la apatía y la falta de rutina, que condicionan la salud de los adultos mayores.De esta forma, resulta necesaria la inclusión de espacios de acompañamiento para que los adultos mayores puedan generar nuevos proyectos de vida que favorezcan su bienestar integral y la construcción de roles sociales alternativos al laboral. Esto incluye la posibilidad de explorar caminos, acordes a sus deseos, que permitan el desarrollo de nuevas actividades y promuevan su participación social.Limón Mendizabal (1993) sostiene que la importancia de este tipo de programas reside en que enseña a las personas los conocimientos necesarios para la nueva etapa vital, generando un aprendizaje de hábitos e intereses. Como señala el autor, no se trata de una intervención que sólo implique la transmisión de conocimientos, sino que requiere también la implicación del sujeto, que se apropie de los contenidos, y adapte a ellos sus conductas. Sobre estos fundamentos, el presente trabajo libre propone la presentación del Programa de Extensión “Taller comunitario de preparación para la Jubilación". El mismo está siendo desarrollado desde el año 2023 por la Segunda Cátedra de Psicología del Trabajo, bajo la dirección del Mg. Claudio Alonzo y la Dra. Paula Hermida. Se trata de un Programa, aprobado por la Secretaría de Extensión de la Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires, que promueve la implementación de talleres grupales de preparación para la jubilación abiertos a la comunidad, en el que participan adultos mayores de 60 años que se encuentren cercanos al momento de su jubilación. A lo largo de la exposición del presente trabajo libre se desarrollarán los fundamentos teóricos que sustentan el programa, las experiencias previas que dieron lugar a su desarrollo, los primeros pasos en la implementación del proyecto y las perspectivas a futuro que el equipo de trabajo se propone alcanzar.