LAS RELACIONES LABORALES EN ARGENTINA EN LA ÚLTIMA DÉCADA

MARCELO DELFINI; ANA DROLAS

Montevideo

Congreso; II Congreso Uruguayo de Sociología; 2013

Facultad de Ccias Sociales. Universidad de la República

Esta presentación tiene como objetivo analizar las relaciones laborales (RRLL) de la última década desde un abordaje ampliado que incorpora variables significativas como el salario, la informalidad, las condiciones de trabajo, etc. Esta idea ampliada de las RRLL permite observarlas en tres niveles: ?Macro?, ?Meso? y ?Micro?. Para ello se tendrán en cuenta dos grandes indicadores: condiciones de trabajo y ?contexto relacional? centrado en el conflicto, la negociación colectiva y la representación sindical. El objetivo es profundizar sobre los indicadores considerados, incorporando para ello diferentes rasgos característicos, confrontando con las tesis vinculadas a los cambios inapelables producidos en las relaciones laborales. Se parte de los siguientes interrogantes ¿Qué elementos novedosos se imponen en las relaciones laborales de la última década y de qué manera contrastan con las décadas anteriores? ¿En que medida se puede hablar de nuevo régimen de empleo? ¿Qué rasgos se mantienen y qué otros desaparecen respecto a la década neoliberal? Para responder estas preguntas nos serviremos de fuentes de información secundaria y su análisis es llevado adelante tanto en términos cuantitativos como cualitativos, centrando el desarrollo de este trabajo en el nivel ?Macro? de las relaciones laborales, aunque incorporando elementos de los niveles ?Meso? y ?Micro?.