INVESTIGADORES
DELFINI Marcelo Fabian
capítulos de libros
Título:
Relaciones laborales y Negociación colectiva: Un análisis sobre los CCT en Empresas Multinacionales
Autor/es:
DELFINI, MARCELO; PICCHETTI, VALENTINA; ANA DROLAS
Libro:
El trabajo y las Empresas Multinacionales en la Argentina de hoy: economía, relaciones laborales y conflictividad.
Editorial:
UNGS
Referencias:
Año: 2018; p. 191 - 217
Resumen:
A partir de un análisis cuantitativo de 204 Convenios Colectivos de Trabajo (CCT)73, homologados entre 2005 y 2014 por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) a nivel de empresa, este capítulo tiene dos objetivos. El primero de ellos, consiste en formular una tipología analítica que permita establecer, a partir del estudio y sistematización de los CCT las formas de gestión de la fuerza de trabajo. Esto nos dará la posibilidad de echar luz sobre las estrategias en torno a las relaciones laborales que se desarrollan en las Empresas Multinacionales (EMN) en la Argentina. Por otro lado, partiendo de lo anterior, se intenta conocer cuál es la relación entre esas estrategias y las características específicas de las EMN, teniendo en cuenta variables estructurales como: país de origen de las firmas, la actividad económica en la que se desarrollan y el tamaño. Para ello utilizamos el coeficiente Z, el cual permite observar el grado de asociación entre las variables analizadas.Estos objetivos a su vez parten de los siguientes interrogantes: ¿Cuáles son las estrategias de las EMN en torno a las relaciones laborales? ¿Existen prácticas convergentes en torno a la negociación colectiva? ¿Se observan diferencias en las estrategias empresarias en relación a las variables estructurales?
