Introducción

DELFINI, MARCELO; JUAN MONTES CATÓ

Recomposición del capital y respuestas sindicales en Argentina, ¿Hacia nuevas relaciones laborales?

UNGS

Lugar: Los Polvorines; Año: 2016; p. 9 - 12

Teniendo como telón de fondo las características señaladas que invadieron el mundo del trabajo durante la década del ?90, los artículos que componen esta publicación tienen como formulación central interrogarse acerca de si los cambios desarrollados condujeron a un nuevo régimen de empleo, como es señalado por algunos académicos, a partir de la profundización en torno a una serie de indicadores referidos al trabajo, cuyos elementos principales se encuentran en el análisis que va más allá del dato cuantitativo y pone en juego las características que se expresan en los contenidos, dando cuenta de ello en el ir y venir que proponen los análisis entre las lógicas de las relaciones del trabajo desarrolladas desde 2003, con aquellas que se presentaron en las décadas pasadas.A su vez, esta publicación, presenta diversas miradas que buscan dar cuenta del alcance de las transformaciones. Precisamente, la riqueza de los múltiples puntos de vista teóricos e ideológicos posibilita otorgar a los lectores diferentes herramientas analíticas y contribuir a encontrar senderos para poder transitar el campo de las relaciones del trabajo y las estrategias sindicales. Se entiende entonces que los trabajos que se presentan tienen perspectivas diversas y es precisamente ello lo que enriquece la publicación. Así, el libro se encuentra organizado en torno a tres ejes complementarios que buscan dar cuenta de las continuidades y rupturas que se desarrollaron a lo largo de los últimos años en Argentina. El primero de estos ejes, da cuenta del desenvolvimiento de la economía, resaltando sus principales características, analizando las dinámicas sectoriales y marcando la configuración de los agentes predominantes de la economía. Ello se integra con el impacto que tuvieron las transformaciones en el mercado de trabajo, señalando las lógicas que han dominado el mundo laboral. El segundo eje, ingresa de lleno en lo que refiere a la centralidad de esta publicación y busca analizar la evolución que ha tenido la negociación colectiva, pasando por análisis de los acuerdos que dominaron el campo de las relaciones entre capital y trabajo y estableciendo las lógicas predominantes en la concreción de los convenios colectivos de trabajo (CCT), los cuales conforman un cuerpo normativo que regula las condiciones en que se desarrolla el proceso de trabajo. Más allá de los datos que se presentan y que muestran un crecimiento importante en la negociación colectiva, los artículos profundizan sobre la materia negociada, poniendo de manifiesto los cambios o continuidades que se expresan en sus lecturas. El tercer eje que compone el texto se organiza alrededor de dos elementos fundamentales a la hora de analizar el mundo del trabajo. En este sentido, los artículos que lo componen abordan las lógicas sindicales que dominaron la cultura gremial en los últimos años, observando los espacios de trabajo como manifestación del cambio en las formas de representación y conflicto laboral, incorporando el debate en torno a la revitalización sindical, concepto ampliamente utilizado en los países de Europa, luego de la crisis del sindicalismo de los 80-90. Si este elemento contribuye al debate, las observaciones y comparaciones en torno al conflicto posibilitan dar cuenta del desenvolvimiento que han caracterizado a las luchas obreras en los últimos años.