Cuidados, trabajo y formación. Reflexiones a partir de una etnografía sobre programas de ?inclusión social

MARIA INES FERNANDEZ ALVAREZ; FLORENCIA PACIFICO

Lujan

Encuentro; IV Encuentro Internacional de Investigación de Género: cultura, sociedad y política en perspectiva de género; 2016

Universidad Nacional de Luján

En esta presentación nos proponemos contribuir a la reflexión las formas dinámicas en que se actualizan y revisan cotidianamente viejas dicotomías como la de trabajo doméstico/trabajo remunerado, trabajo productivo/reproductivo a partir del estudio etnográfico de prácticas e interacciones cotidianas que desarrollan mujeres de sectores subalternos inscriptas en programas de ?inclusión social?. Específicamente, nos centraremos en el programa ?Ellas Hacen? implementando en el 2013 por el Ministerio de Desarrollo Social de Nación y destinado a mujeres desocupadas, madres de ?familias numerosas?, con hijos discapacitados o que estén atravesando situaciones de violencia de género. El programa promueve la conformación de cooperativas de trabajo otorgando a las integrantes de las cooperativas un ingreso monetario individual y prevé como requisito obligatorio la asistencia a distintas instancias de formación.En los casos sobre los que una de nosotras ha venido realizando trabajo de campo, las actividades han consistido principalmente en la terminalidad de los estudios formales, la formación en oficios considerados ?no tradicionalmente femeninos? y otras capacitaciones orientadas a la reflexión en torno a temáticas vinculadas al género. En estas instancias hemos observado que las posibilidades de asistir regularmente a los espacios de formación implicó muchas veces la necesidad de negociar los tiempos dedicados al cuidado infantil y al trabajo doméstico. Estas dificultades fueron de forma recurrente objeto de debates y abrieron camino a la formulación de preguntas y reflexiones acerca de las condiciones que obstaculizaban el acceso a trabajos remunerados y los posibles arreglos que permitirían modificar dicha situación. Al mismo tiempo, las responsabilidades asumidas como madres y/o cuidadoras cimentaron puntos de partidas desde los cuales imaginar posibles proyectos productivos, trayectorias laborales o de militancia política. Así, la formación de estas cooperativas nos ofrece una interesante oportunidad para indagar acerca del modo en que se definen los límites de lo que es y no es ?trabajo? atendiendo como al tiempo en que se discuten algunos sentidos tradicionales vinculados al género, se naturalizan otros, como la asociación entre mujer y maternidad.