Afiliación sindical en la Argentina: incidencia de características personales y del empleo, 1990-2001

ADRIANA MARSHALL (GOLDSCHVARTZ) Y FERNANDO GROISMAN

Estudios del Trabajo

Asociación Argentina de Especialistas en Estudios del Trabajo

Lugar: Buenos Aires; Año: 2005 vol. 1er p. 15 - 40

0327-5744

En este artículo se analiza la afiliación sindical en la Argentina, focalizando en la influencia de características personales y del empleo sobre las propensiones a la sindicalización. La identificación de las variables que resultan significativas para diferenciar qué asalariados son más proclives a afiliarse a un sindicato contribuye a la comprensión de los determinantes de la sindicalización. El estudio considera dos momentos (1990 y 2001) representativos de distintas situaciones históricas, para los cuales existen encuestas comparables con información relevante para el análisis de la afiliación sindical, y se basa en análisis de regresión logística. Los resultados sugieren que en el "modelo histórico" de determinación de la sindicalización (vigente aún en 1990) el impulso central a la afiliación provenía de que existiera representación gremial en el lugar de trabajo, factor que llegó a neutralizar la incidencia de algunos atributos sociodemográficos y de la inserción laboral; de todos modos, poseer un nivel educativo bajo o medio y un empleo en la industria o el comercio (en el sector privado) o desempeñar una ocupación manual (en el público) también incrementaban la probabilidad de sindicalización. Hacia principios de la década del 2000 (post liberalización económica) se visualizan sin embargo algunos cambios en el modelo explicativo, que se derivarían de transformaciones en la estructura del empleo y del aumento de la inestabilidad e inseguridad laborales.