La redistribución del poder en los ingenios azucareros: avances, límites y cuestionamientos. Tucumán, 1944-1955

FLORENCIA GUTIÉRREZ

Quinto Sol

Universidad Nacional de La Pampa

Lugar: Santa Rosa; Año: 2014 vol. 18 p. 1 - 23

0329-2665

Durante la primera década peronista los trabajadores interpelaron la autoridad de la patronal en las fábricas e impulsaron una transferencia de poder que cuestionó la facultad de los industriales sobre decisiones hasta ese momento consideradas como excluyentes: la administración y organización de la fuerza laboral y el control de los procesos productivos. En el caso de los ingenios azucareros tucumanos, las huelgas declaradas para exigir el despido de ciertos referentes de la jerarquía fabril y la institucionalización del escalafón se convirtieron en dos aspectos clave de esta redistribución del poder fabril. Estas instancias vinculadas con la contratación, la promoción y el despido del personal interpelaron a los empresarios, quienes intentaron resistir el avance de los trabajadores, pero también confrontaron al gobierno peronista con el límite de lo aceptable, impulsándolo a controlar la magnitud del poder obrero.