Inequalities and the Social Process of Categorizing: Migrant Work in Argentina’s Garment Industry

CAGGIANO, SERGIO

Migration in South America

Springer

Lugar: Berlin; Año: 2021; p. 1 - 25

Las organizaciones de migrantes configuran una esfera de reflexión acerca de los problemas que aquejan a su colectividad. Entre 2009 y 2012 una serie de encuentros de organizaciones de migrantes bolivianos en Buenos Aires abrió un intenso debate acerca de la situación laboral de los migrantes en los talleres de indumentaria y acerca de cuál sería el mejor criterio para organizarse: las costumbres y la cultura nacional o la condición trabajadora y la clase social. Inmediatamente, en su cobertura del evento, el más importante medio de prensa migrante agregó la dimensión étnica y las identidades originarias. El trabajo de campo anterior y posterior ha permitido apreciar que otros actores y actoras migrantes introducen otras dimensiones: género, generación, etc. como criterio clave en torno al cual impulsar asociaciones.Como ya se ha dicho, las migraciones transnacionales y el campo organizacional migrante reclaman un abordaje interseccional. El seguimiento de las organizaciones de migrantes bolivianos en Argentina, y de sus discusiones acerca del trabajo en los talleres de indumentaria, invita además a hacer dos puntualizaciones teóricas acerca de la intersección de dimensiones y categorías sociales. La primera es recordar que el entrelazamiento de categorías (nacionales, de clase, de género, étnicas, etc.) es constitutivo de las categorías mismas. La segunda es identificar tipos y mecanismos concretos de desigualdad (discriminación, segregación, explotación, falta de respeto y reconocimiento, entre otras). Especificar las desigualdades en juego permite comprender mejor la dinámica de las organizaciones migrantes y los conflictos entre ellas. En el plano teórico, las dos puntualizaciones ayudan a profundizar en la relación entre desigualdades y categorías sociales en contextos de gran dinamismo como el migratorio.