IHUCSO LITORAL   26025
INSTITUTO DE HUMANIDADES Y CIENCIAS SOCIALES DEL LITORAL
Unidad Ejecutora - UE
congresos y reuniones científicas
Título:
Trabajar en la FIAT. Identidad y experiencia de obreros santafesinos en la década de 1970
Autor/es:
CAROLINA BRANDOLINI
Lugar:
Mar del Plata
Reunión:
Jornada; XVI Jornadas Interescuelas de Historia; 2017
Institución organizadora:
Facultad de Humanidades de la Universidad Nacional de Mar del Plata
Resumen:
El siguiente trabajo se propone indagar en torno a las características identitarias de los y las trabajadoras de la planta FIAT CONCORD ubicada en la localidad de Sauce Viejo, cercana a la ciudad de Santa Fe. Esta industria de capital extranjero que existió entre 1969 y finales de la década de 1970, llegó a emplear a alrededor de 4500 obreros y se espacializó en la producción de tractores y motores para camiones.Interesa reconstruir algunos de los rasgos de la cultura obrera de quienes trabajaron allí: sus redes y espacios de sociabilidad tanto dentro como fuera del espacio de la fábrica, la rutina del trabajo, las pautas de consumo y la utilización del tiempo de ocio. A su vez se procura analizar qué concepciones poseían los y las trabajadoras acerca de su propio trabajo y de los vínculos interpersonales que allí se establecían, tanto entre trabajadores de una misma sección como entre trabajadores de distintas secciones y de éstos con sus superiores. Esta exploración toma como punto de partida los aportes teóricos que brinda la historia social británica, por lo cual los conceptos de clase, experiencia, conciencia e interés se vuelven nodales. A su vez, se nutre de las ideas esgrimidas por historiadoras inscriptas también en la historia social inglesa que llaman la atención sobre la forma en que la construcción socio-cultural de la diferencia sexual influye en la experiencia de clase. Es con el objetivo de dar cuenta, en trabajos posteriores, de las formas y las particularidades de la conflictividad gremial que tuvo lugar en el espacio de trabajo tomado como objeto de análisis, que se procura previamente realizar esta descripción de los rasgos culturales de los actores. En este sentido se considera, siguiendo a E.P. Thompson, que el estudio del comportamiento de un grupo de obreros y obreras debe necesariamente integrar diferentes aristas de análisis: si bien la lucha de clases es el producto de condicionamientos derivados de la estructura económico-social, ésta tiene lugar a partir de la experiencia concreta de los sujetos, producto de los valores y rasgos culturales puestos en juego en la cotidianeidad del trabajo y en los espacios de sociabilidad externos, que incluyen también a la familia y al barrio.Para cumplir con el propósito descripto, se analiza desde una metodología cualitativa un conjunto de fuentes primarias compuesto, principalmente, por entrevistas semiestructuradas, publicaciones de la empresa y noticias aparecidas en la prensa local.