Movilidad y trayectorias laborales: una revisión críticas de estudios de caso sobre mujeres y jóvenes en Argentina desde una perspectiva cualitativa

MUÑIZ TERRA, LETICIA, ROBERTI, EUGENIA, DELEO, CAMILA Y HASICIC, CINTIA

Mar del Plata

Congreso; Primer Seminario Internacional sobre Movilidad y Cambio Social; 2011

UBA-UMDP-UNLP

En esta ponencia analizamos una serie de estudios sobre trayectorias laborales realizados en Argentina a partir de perspectivas metodológicas cualitativas con la idea de desentrañar si los mismos podrían contribuir a enriquecer los estudios sobre movilidad socio-ocupacional. Partiendo de la idea de que las investigaciones cualitativas sobre trayectorias laborales abordan las transformaciones que se evidencian en las transiciones ocupacionales de los actores sociales a lo largo del tiempo, en este escrito nos peguntamos: ¿los estudios sobre trayectorias laborales pueden enriquecer las investigaciones sobre movilidad socio-ocupacional? En caso de que así sea, ¿cuál es el aporte específico que estos estudios podrían hacer para complejizar las indagaciones en torno a dicha movilidad? Desde este lugar, teniendo en cuenta la gran riqueza y variedad de estudios sobre trayectorias existente y los intereses que orientan las investigaciones de las autoras de esta ponencia, enfocamos la mirada en estudios de caso que analicen trayectorias laborales de actores sociales que habitualmente padecen cierta vulnerabilidad en lo que a su inserción en el mercado laboral respecta: las mujeres y los jóvenes.