INVESTIGADORES
MUÑIZ TERRA Leticia Magali
congresos y reuniones científicas
Título:
El aporte del concepto de trayectoria laboral para el estudio de las vivencias de los ex trabajadores de YPF: Reflexiones a partir de la práctica
Autor/es:
LETICIA MAGALI MUÑIZ TERRA
Lugar:
Ciudad Autónoma de Bs AS
Reunión:
Congreso; 7mo Congreso Nacional de Estudios del Trabajo.; 2005
Institución organizadora:
ASET
Resumen:
En el presente trabajo analizamos los cambios que debieron introducir en su trayectoria laboral un conjunto de ex empleados de la Destilería de YPF (Yacimientos Petrolíferos Fiscales) en La Plata, que fueron separados de su puesto de trabajo, como consecuencia de la reestructuración productiva llevada a cabo en esta Destilería en los años 90 en virtud de la privatización de la empresa petrolera estatal a nivel nacional. La reconstrucción de las trayectorias laborales ha sido realizada a partir de un estudio exploratorio y explicativo en pequeña escala, en el que se tomaron 20 entrevistas semiestructuradas y en profundidad a ex empleados de la Destilería. Para avanzar en el desarrollo de nuestro trabajo utilizamos la técnica de Trayectorias Laborales en tanto ?temporalidades sociales?; es decir en tanto método sociológico de biografías que permite una organización temporal de las existencias o historias de vida en términos de organización causal; construyendo cadenas causales, cadenas de acontecimientos que parecen organizar la vida del sujeto y que son potenciales de cambio en su trayectoria individual independientemente de su voluntad y representaciones. (Godard, 1996). Partimos de la idea de que la reestructuración de la Destilería de YPF en La Plata fue un momento de ruptura en la historia laboral de los ex trabajadores petroleros que significó, para la mayor parte de ellos, no solo la desvinculación de la empresa, sino también el inicio de disímiles trayectorias laborales en las que priman nuevas condiciones de trabajo, caracterizadas por los bajos ingresos, la escasa seguridad social y una inestabilidad laboral considerable. Analizamos así por un lado, el pasaje del empleo formal a la nueva reinserción laboral de estos ex empleados de la Destilería y por otro lado las características que fueron adquiriendo sus diferentes trayectorias laborales.